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O que o empregador precisa saber: mudanças no eSocial Facebook Twitter LinkedIn A partir de 16 de janeiro de 2023, as empresas passam a ter que inserir no eSocial os dados das condenações definitivas na Justiça do Trabalho. E também precisará informar os acordos firmados com seus ex-empregados no âmbito da Justiça do Trabalho. Conforme […]
