Troca de uniforme – Minha empresa faz o procedimento correto? Por Danielle Brandão em 09/04/2025 A utilização de uniformes é uma prática comum em diversas empresas, visando à padronização, identificação e, até mesmo, a segurança dos empregados. Contudo, o tempo despendido para a troca do uniforme pode se tornar um ponto sensível sob a ótica […]
Sua empresa precisa indicar beneficiário final? Por Marina Jardim em 09/04/2025 A obrigatoriedade de indicar beneficiário final surgiu com o intuito de prevenir e combater sonegação fiscal, corrupção e lavagem de dinheiro de empresas nacionais ou estrangeiras que atuam no mercado brasileiro. A instrução normativa RFB n° 2.119 de 06 de dezembro de 2022 (“IN […]
A conta de energia elétrica/água do meu estabelecimento não reflete o real consumo. O que fazer? Por Juliana Lopes em 25/04/2025 Se sua Empresa tem um estabelecimento físico, é muito provável que ela seja cliente das Concessionárias que fornecem água e energia. Infelizmente, não tão raro, muitos clientes são surpreendidos com faturas de valores exorbitantes […]
Qual a responsabilidade do empregador em casos de limbo previdenciário? Por Dayane Vulti em 14/04/2025 O limbo previdenciário é uma situação complexa e recorrente no direito do trabalho e previdenciário, envolvendo trabalhadores afastados por doença ou acidente, mas que se veem sem amparo tanto pelo empregador quanto pelo Instituto Nacional do Seguro Social (INSS). A […]
Prazo pra aprovação de contas de 2024 Por Beatriz Araujo em 08/04/2025 O QUE É A APROVAÇÃO DE CONTAS? As sociedades brasileiras devem examinar e deliberar anualmente sobre as contas dos administradores, demonstrações financeiras e o resultado econômico do exercício social anterior. Nas sociedades limitadas, essa deliberação deve ser formalizada por ata de assembleia ou […]
Como proteger a sua empresa do pedido de rescisão indireta? Por Dayane Vulti em 02/04/2025 No cenário trabalhista brasileiro, a rescisão indireta do contrato de trabalho é uma realidade que empresas devem compreender e manejar com cautela, especialmente por ter se tornado uma alternativa de muitos empregados insatisfeitos com as condições de trabalho. A rescisão […]
É possível encerrar um contrato de trabalho com acordo?Conheça a Rescisão por Mútuo Acordo e suas peculiaridades. Por Danielle Brandão em 27/02/2025 A Reforma Trabalhista (Lei 13.467/2017) introduziu uma nova modalidade de rescisão contratual no ordenamento jurídico brasileiro: a rescisão por mútuo acordo, prevista no artigo 484-A da Consolidação das Leis do Trabalho (CLT). Essa […]
Carnaval é feriado?? Por Dayane Vulti em 17/02/2025 O Carnaval é uma das festividades mais tradicionais do Brasil, mas, do ponto de vista jurídico, há uma dúvida recorrente entre empresários e gestores de RH: o Carnaval é feriado? Essa questão tem implicações diretas na organização do trabalho, na folha de pagamento e no planejamento operacional […]
Seu colaborador utiliza IA sem Permissão? Por Daniel Bernardo em 14/02/2025 O avanço da inteligência artificial (IA) tem transformado significativamente o ambiente de trabalho, oferecendo as mais diversas ferramentas para aumento de eficiência e de produtividade. No entanto, o uso não autorizado dessas tecnologias pelos colaboradores, prática conhecida como “shadow AI”¹, levanta importantes questões legais […]
Meu devedor está em Recuperação Judicial: e agora? (Parte 4) Por Juliana Lopes em 08/01/2025 Facebook Twitter LinkedIn Na parte III foi abordada a Assembleia Geral de Credores – AGC e seus possíveis desdobramentos: aprovação do Plano ou rejeição e consequente convolação em falência. Nesta parte final, abordaremos a conclusão do processo de Recuperação Judicial, […]
